2026-й став іще одним важким роком для української металургії. Війна, ворожі обстріли, перебої з енергозабезпеченням, вартість енергоресурсів і ситуація з логістикою стали постійними чинниками тиску. Попри ці реалії, Група Метінвест доводить, що відповідальний бізнес вимірюється здатністю тримати удар і підтримувати свою команду. Завдяки самовідданості десятків тисяч фахівців компанія продовжує виробництво, відновлює інфраструктуру, ремонтує об’єкти, підтримує місцеві громади та забезпечує потреби Сил оборони України.
Усвідомлюючи важливість кожного працівника для діяльності компанії, керівництво Групи Метінвест ухвалило стратегічне рішення: з 1 липня 2026 року заробітні плати співробітників українських підприємств зростають на 10%.
Чому це важливо зараз
Рішення про перегляд окладів ухвалювалося в умовах, коли у 2026 році до щоденних викликів воєнного часу додалися масштабні зовнішньоекономічні обмеження: запровадження в Європейському Союзі механізму вуглецевого коригування імпорту (CBAM) та посилення імпортних квот на сталь.
Це створює безпрецедентний тиск на українську металургію загалом і Метінвест зокрема, змушує зменшувати присутність в Європі — головному стратегічному ринку збуту — та шукати нові експортні ринки.
Саме тому це підвищення окладів є не звичним кроком, а свідомим рішенням підтримати колектив у момент найвищої напруги.
«Важкі часи випробувань потребують сталевих рішень. Навіть у нинішніх складних умовах ми зобов’язані знаходити ресурси, щоб зберегти наснагу та впевненість кожного працівника Метінвесту. Люди — це наш фундамент і найвища цінність компанії. На їхній праці тримається не лише робота підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й уся економіка України. Саме тому навіть у період такого зовнішнього тиску ми не відмовляємося від своїх соціальних зобов’язань. Головне завдання менеджменту сьогодні — зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність виплат і захистити родину Метінвесту», — зазначив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков.
Деталі та механіка перегляду виплат
Підвищення заробітних плат пройде за таким механізмом:
Виробничий сектор: із 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств Групи в Україні зростуть на 10% (нарахування відбудеться вже під час виплати липневої зарплати).
Адміністративний персонал: за результатами щорічного оцінювання оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств Групи в Україні підвищаться в середньому на 10%.
Керівна ланка: перегляд заробітних плат для директорського корпусу підприємств Групи не передбачений. Це свідоме та добровільне рішення топменеджменту на користь підтримки основних трудових колективів.
Попри війну та глобальні ринкові виклики, Метінвест залишається вірним принципам соціальної відповідальності. Компанія ставить за мету й надалі зберігати високий рівень соціального захисту працівників.
