Сертифікати ISO для підприємства – як дипломи в резюме людини. Вони є свідоцтвом професійності, надійності, престижу та гідної репутації. ГЗК Метінвесту у цьому питанні – відмінники, бо мають відповідні сертифікати за чотирма напрямками роботи: якість продукції, екологія, енергоефективність, охорона праці.
Навіть в умовах воєнного стану на криворізьких підприємствах Метінвесту дотримуються основних положень, зазначених в сертифікатах ISO, і грамотно організовують роботу усіх ланок, забезпечуючи при цьому максимальну результативність й ефективність виробничих процесів.
Усі стандарти ISO мають своє маркування, яке вказує на сферу його застосування. Цифри до двокрапки у назві стандарту зазначають до чого відноситься певний стандарт (якість, екологія тощо), а цифри після нього – на рік, у якому стандарт затвердили.
— Один із основних стандартів, за яким працюють ГЗК Метінвесту — ISO 9001:2015. Він розроблений Міжнародною організацією зі стандартизації та прийнятий у більш ніж 170 країнах світу. Наявність цього сертифікату для підприємств компанії гарантує те, що товарна продукція випускається нами на стабільному рівні якості. А щорічне проведення сертифікаційних та наглядових аудитів підтверджує системність впровадження новітніх технологій, послідовне вдосконалення робочих процесів та покращення якості продукції ГЗК, — пояснив начальник управління якості ПівнГЗК Метінвесту Євген ЄВТЄХОВ.
Центральний ГЗК — унікальне підприємство, що об’єднало відкритий та підземний спосіб видобутку руди та її наступне збагачення. Завдяки модернізації обладнання та підвищенню ефективності виробництва комбінат виготовляє для металургів преміальний концентрат із масовою часткою заліза понад 68% та високоякісні окатки з вмістом заліза – 67,5%. Серед партнерів ГЗК – металургійні комбінати Китаю, Словаччини, Фінляндії та Італії.
Північний ГЗК— одне з найбільших гірничодобувних підприємств у Європі, має закінчений цикл підготовки залізорудної сировини. Він також виробляє основну сировину для металургійної галузі: залізорудний концентрат із вмістом заліза в концентраті марки А1-67,8+%, в концентраті марки А2 – 65,5+% та окатки із вмістом заліза 65,0+%. Основними споживачами продукції Північного ГЗК є найбільші металургійні підприємства України, Європи та Китаю.
ISO 50001 – міжнародний стандарт, створений для управління енергосистемами, який визначає вимоги для встановлення, впровадження, супроводу та покращення системи енергетичного менеджменту, мета якої – дозволити організації слідувати системному підходу у досягненні послідовного покращення системи енергетичного менеджменту, включаючи енергоефективність, енергобезпеку та енергоспоживання.
Система енергетичного менеджменту на ГЗК Метінвесту відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 50001:2018 та забезпечує системне впровадження сучасних інноваційних енергоефективних технологій у виробничі процеси для постійного зменшення енергоємності та собівартості продукції підприємств. Це підтверджується сертифікатами відповідності системи енергоменеджменту підприємств вимогам міжнародного стандарту ISO 50001:2018.
— Під час війни у стані постійного обмеження споживання енергетичних ресурсів менеджмент підприємства системно розробляє та впроваджує проєкти з енергетичної незалежності. Наразі на працюючих ГЗК вже використовується газова генерація електричної енергії. А також нами розглядаються перспективні проєкти щодо впровадження сонячної та вітрової генерації електричної енергії, що також відповідає стандартам ISO, — розповів начальник відділу енергоменеджменту ГЗК Метінвесту Максим СТРІЛЕЦЬ.
На гірничодобувних підприємствах компанії природоохоронна робота проводиться відповідно до міжнародного стандарту ISO-14001:2015. Проведені сертифікації дозволили створити на ГЗК певну екологічну структуру управління, розробити стратегію щодо зниження негативного впливу на навколишнє середовище, конкретизувати першочергові завдання.
Відповідно до принципів стратегії Групи Метінвест на гірничо-збагачувальних підприємствах активно реалізується екологічна політика, виконання основ якої є обов’язковим для всіх працівників, незалежно від займаних посад і виконуваних обов’язків.
— Війна не змінила нашого відповідального ставлення до питань екології. Окрім виконання щорічних природоохоронних програм, затверджених на підприємствах, ми працюємо за міською програмою вирішення екологічних проблем Кривбасу та поліпшення стану навколишнього природного середовища на 2016 – 2025 роки й беремо участь у Дніпропетровській обласній комплексній програмі екологічної безпеки та запобігання змінам клімату на 2016-2025 роки, — зауважила начальниця відділу екології ГЗК Метінвесту Наталія БІЛОЗЬОРОВА.
Для досягнення максимальної ефективності в напрямку охорони праці ГЗК Метінвесту діють у межах міжнародного стандарту ISO 45001;2019. Основні положення цього документу передбачають лідерство і залучення працівників у дотримання правил безпеки, системний підхід до виявлення та зниження ризиків, пріоритет профілактичних заходів з охорони праці над реагуванням, постійний моніторинг, аналіз та оновлення процедур, узгодженість із ISO 9001 (якість) та ISO 14001 (екологія).
— Від часу уведення у країні воєнного стану наша робота тепер більше акцентована на ризики, пов’язані з діями агресора. Тому ми створили медичні та протипожежні ланки, проводимо комплексні тренування для працівників, відпрацьовуємо практичні навички щодо дій колег при виявленні небезпечних предметів, надання домедичної допомоги, використання первинних засобів пожежогасіння, дій співробітників під час відключення енергоресурсів. Також ми більше уваги приділяємо психологічній підтримці персоналу та гнучким режимам роботи, — зазначив директор з охорони праці, промислової безпеки та екології ГЗК Метінвесту Юрій РОВІНСЬКИЙ.
