Технічний університет Метінвест Політехніка увійшов до складу робочої групи, яка розробляє План впровадження системи профорієнтації у Криворізькій громаді на 2026–2027 роки. Ініціатива реалізується в межах швейцарсько-українського проєкту DECIDE та криворізької міської адміністрації і має на меті створити сучасну модель профорієнтації – від першого знайомства зі світом професій до усвідомленого вибору майбутнього фаху.
До засідання робочої групи Департаменту освіти і науки виконкому Криворізької міської ради долучилися представники освітніх закладів, експертного середовища та партнерських організацій. Спільна робота передбачає створення цілісної системи, яка допоможе молоді раніше орієнтуватися у професіях, краще розуміти можливості сучасної економіки та робити більш усвідомлений вибір свого професійного шляху.
Новий підхід передбачає наскрізну профорієнтацію – знайомство дітей зі світом професій починатиметься ще в дитячому садку і продовжуватиметься у школі. У навчальних закладах планується впровадження кар’єрних радників, які допомагатимуть учням визначатися з інтересами та напрямами розвитку. Важливою складовою стане партнерство з бізнесом і закладами освіти – через виробничі екскурсії, практичні заняття, знайомство з підприємствами та іншими роботодавцями громади.
Участь Метінвест Політехніки у цій роботі дозволяє інтегрувати до системи профорієнтації досвід університету у підготовці інженерів та співпраці з промисловими підприємствами. Університет активно працює зі школярами, демонструючи, як сучасна технічна освіта поєднується з практикою та відкриває можливості для професійної реалізації.
З початку року команда університету провела понад 50 зустрічей зі школярами та учнями профтехів, під час яких розповідає не лише про умови вступу та формати навчання, а й про реальні можливості для молоді в інженерних професіях – від навчання з практикою до гарантованого працевлаштування.
Вадим Пухальський, керівник департаменту розвитку Метінвест Політехніки, зазначає:
«На наших зустрічах – і живих, і онлайн – ми намагаємося показати молоді реальну картину сучасних професій. Сьогодні профорієнтація – це не разова розмова про те, ким стати. Це системна робота, яка допомагає зрозуміти, як працює індустрія, які технології змінюють виробництво і які фахівці будуть потрібні завтра. Коли молодь бачить ці можливості, вибір професії стає набагато більш усвідомленим».
Робота над Планом впровадження системи профорієнтації на 2026–2027 роки триває в межах швейцарсько-українського проєкту DECIDE. У департаменті освіти і науки виконкому Криворізької міської ради зауважують, що впровадження оновленої системи профорієнтації дозволить молоді Кривого Рогу не лише свідомо обирати майбутній фах, а й успішно реалізувати свій потенціал у рідному місті, розвиваючи місцеву економіку та громаду.
